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栏目 通知公告


关于开展新员工培训的通知
 

各部门:

    依据公司《培训管理办法》,为促进新员工更好的了解公司发展历程、经营理念,熟悉公司组织架构、规章制度和企业文化,加强企业认同感和归属感,引导其快速融入岗位角色,提升其职业化素养,人力资源部将组织开展2017年下半年新员工培训,现将有关事宜通知如下:

   一、培训时间

    第一阶段:素质拓展,时间为7月6日~7月7日

    第二阶段:公司级规章制度及文化理念培训,时间为7月10日~7月14日

    第三阶段:车间实习,时间为7月17日~8月18日

    第四阶段:外场实习,时间为8月21日~9月20日

    第五阶段:红色教育,时间为9月21日

   二、培训对象

    2017年7月新入职员工。

    三、具体要求

    1.培训期间,所有培训学员均由人力资源部和所在培训部门管理。

     2.请相关部门提前安排好工作,并通知有关人员准时参加,原则上需接受培训的人员不许缺席如有特殊原因不能参加者,须办理请假手续或申请报告。

    3.请实施培训的相关部门做好相应准备工作,安排带教人员并将名单在人力资源部备案。届时切实做好新员工实习安排,开展针对性培训,以达到实习目的和效果。

    特此通知。

人力资源部

2017年7月4日

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