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栏目 通知公告


关于开展新员工培训的通知
 

各部门:

    依据公司《培训管理办法》,为促进新员工更好的了解公司发展历程、经营理念,熟悉公司组织架构、规章制度和企业文化,加强企业认同感和归属感,引导其快速融入岗位角色,提升其职业文化素养,人力资源部将组织开展2017年上半年新员工培训,现将有关事宜通知如下:

一、培训时间

    第一阶段:公司级规章制度及文化理念培训。时间为4月10日-4月16日

    第二阶段:车间实习。时间为4月17日-5月14日

    第三阶段:红色教育。时间为5月17日-5月18日

    第四阶段:外场实习。时间为5月21日-6月18日

二、 培训对象

    2016年入职尚未接受入职培训的员工及2017年新入职员工

三、 具体要求

   1、培训期间,所有培训学员均由人力资源部和所在培训部门管理。

   2、请相关部门提前安排好工作,并通知有关人员准时参加,原则上需接受培训的人员不许缺席,如有特殊原因不能参加者,须办理请假手续或申请报告。

   3、请实施培训的相关部门做好相应准备工作,安排带教人员并将名单在人力资源部备案。届时切实做好新员工实习安排,开展针对性培训,已达到实习目的和效果。

   特此通知。

 

人力资源部

2017年4月7日

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